让大学生走进企业，感受新时代企业文化精神

为体会高镁科技有限公司企业文化精神，22日，大同大学物理与电子科学学院实习生来到镁合金深加工全国领跑者——“大同高镁科技有限公司”进行实地考察，开展社会实践活动。

科技创新，打造镁业精品

经过实地参观，学生们能够深切感受到，这是一家以质量的中心的公司。将“要做就做最好”融入到企业文化、将“以质量求生存、以质量求发展、向质量要效益”作为企业的质量方针，处处体现这个企业的文化。管理部靳部长表示：“公司在创立之初，就已经确立了‘以客户为中心’的市场理念，独立的技术支持是我们公司存在的根基，而在此之外，对质量的执着追求才是我们可以脱颖而出的关键保证。”

当机立断，抓住每一个机遇

成功和每一次关键的战略布局都息息相关，拥有不可分割的联系。2010年，北京轻合金镁产品通过现代起亚集团SQ-MARK体系审核；2011年，通过14001环境体系认证、QHSAS18001职业健康认证；2012年，公司镁合金挤压扶手管获国际镁协年度应用奖；2013年公司参加在西安举办的第70届国际镁业大会；2015年公司通过美国微软中国公司考察认定，正式成为该公司镁合金3C产品供应商；2018年大同高镁科技有限公司成立，大同尚镁科技有限公司成立；2019年，公司获得IS014001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系、IS09001质量管理认证体系，同年公司研制的新型合金获得GM的认可。这一系列在关键时刻采取的战略，才成就了如今的镁合金龙头企业。随行的接待人员向参观成员介绍公司战略的基本准则。

兼收并蓄，你拥有无限可能

近年来，央企、国企、国家级研究院等优秀人才进入公司，当参观成员问起陪同人员加入企业后最大的感受时，他们的回答是：“包容”。公司长期与微软、通用、北汽、华为、福特、巨腾、富士康、阿里斯顿、艾欧史密斯、日立、理光、三星、大众、宝马、丰田等世界500强保持合作关系，是全球镁合金供应商。公司还建有轻量化研究院，拥有技术研发人员60多名，并成立国家特聘专家工作站，引进合作清华大学、北京科技大学、北京林业大学、北京工业大学、中科院自动化所、太原理工大学、太原科技大学、大同大学多名专家团队。先后承担并完成多项国家科技支撑计划、国家863课题、攻关、火炬计划，获得五项国家重点新产品，持有镁合金汽车部件相关专利15项，其他成果45项。参观成员第一次感受到，原来企业真正的核心不仅仅只是技术、质量、研发，而是“人”。参观团成员由衷为公司这种“以人为本、以技术为核心、以质量为根本”的开放包容和凝聚力而倾倒。

此次参观团成员深刻体会到公司敢为人先的实践性、革故鼎新的开创性以及海纳百川的包容性。